Les représentants syndicaux défendaient alors une hausse de 1 %, tandis que les représentants patronaux ne souhaitaient pas dépasser 0,2 %. L’absence d’accord avait finalement conduit à maintenir les pensions à leur niveau précédent.
Cette question intervient dans un contexte budgétaire particulièrement surveillé. Le ministre de l’Économie, Roland Lescure, a évoqué un effort d’économies de l’ordre de 30 milliards d’euros pour le budget 2027, tandis que différentes pistes concernant les dépenses publiques et les retraites alimentent les discussions.
La question du pouvoir d’achat reste sensible pour les retraités. Selon les données de la DREES citées, la pension moyenne, tous régimes confondus, s’établit à 1 705 euros bruts par mois. Toute évolution des pensions complémentaires est donc particulièrement observée.
Une hausse comprise entre 1,2 % et 2 % se dessine
Même si le taux définitif n’a pas encore été arrêté, les règles actuellement applicables permettent d’établir une première estimation. La revalorisation des pensions Agirc-Arrco pourrait se situer entre 1,2 % et 2 % en novembre 2026.
Cette fourchette découle de l’accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023. Celui-ci encadre la fixation annuelle de la valeur du point Agirc-Arrco jusqu’en 2026 et prévoit de prendre comme référence l’évolution des prix à la consommation hors tabac.
Le mécanisme ne consiste cependant pas à reproduire intégralement le niveau de l’inflation. Selon les dispositions prévues par l’accord, 0,4 point est normalement retranché au taux d’inflation au titre d’un « facteur de soutenabilité », destiné à préserver l’équilibre financier du régime.
La prévision d’inflation hors tabac pour l’ensemble de l’année 2026 est annoncée à 2 % par rapport à 2025. En appliquant le mécanisme prévu, la référence autour de laquelle les partenaires sociaux doivent négocier s’établirait donc à 1,6 %.
