Pour les salariés utilisant les transports en commun, la hausse des tarifs pèse également sur le net perçu. Le pass Navigo en Île-de-France, par exemple, est passé à 90,80 euros par mois. Même avec une prise en charge de 50 % par l’employeur, la part restante à régler augmente mécaniquement, réduisant d’autant le montant disponible.
Si certaines métropoles proposent des dispositifs avantageux, ce n’est pas le cas sur l’ensemble du territoire, laissant de nombreux usagers absorber cette hausse.
Des millions de salariés concernés
Au total, près de 32 millions de salariés et de fonctionnaires pourraient être touchés par ces différents ajustements. Chacun de ces changements, pris isolément, paraît limité, mais leur accumulation finit par peser sur le pouvoir d’achat dès le premier mois de l’année.
