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4 juillet 2026

Ce fonctionnaire touche 7000€ nets d’impôt « avec un chauffeur pour mes déplacements », son salaire indécent fait polémique

Entre économies budgétaires affichées et interrogations sur la rémunération des hauts fonctionnaires, certaines déclarations récentes ont ravivé la polémique, notamment celles de Clément Beaune sur son salaire et ses fonctions.

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Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, les anciens ministres et chefs de gouvernement ne bénéficient plus des avantages matériels qui leur étaient accordés à vie. Cette décision, annoncée plusieurs mois auparavant par Sébastien Lecornu, s’inscrit dans une logique d’économies budgétaires et de rationalisation des dépenses publiques. Une mesure qui n’est pas passée inaperçue chez ceux qui en profitaient encore.

Daniel Vaillant, ancien ministre de l’Intérieur, a illustré ce bouleversement avec une remarque qui a fait sourire autant qu’elle a interrogé : « Je n’ai pas conduit depuis vingt-cinq ans. Comment je fais alors ? ». Derrière l’anecdote, c’est tout un changement de mode de vie qui se profile pour certains anciens responsables politiques habitués à un confort logistique constant.

Un autre débat qui s’invite : la rémunération des hauts fonctionnaires

Si la fin des privilèges à vie a occupé l’espace médiatique, un autre sujet a rapidement pris le relais : celui des salaires des hauts responsables de la fonction publique. Parmi eux, les hauts commissaires au Plan ont cristallisé l’attention, en particulier depuis la nomination de Clément Beaune à ce poste.

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L’ancien ministre des Transports a succédé à François Bayrou dans une configuration particulière : une fonction de Haut-commissaire au Plan officiellement non rémunérée, à laquelle s’ajoute désormais celle de commissaire général de France Stratégie. Son rôle : rapprocher et coordonner ces deux entités stratégiques.

Clément Beaune s’explique sur la nature de ses fonctions

Invité sur le plateau de Pascal Praud, Clément Beaune a tenu à clarifier la situation. Il a rappelé que la fonction de Haut-commissaire au Plan ne donnait lieu à aucune rémunération, mais que la seconde mission, elle, était rémunérée selon la grille déjà en place pour la personne qu’il remplace.

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