- N’ayez pas peur de montrer votre sens de l’humour
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Selon les statistiques, 79 % des directeurs financiers pensent que le sens de l’humour d’un employé l’aide à s’intégrer dans la culture de l’entreprise. Toutefois, il est important de ne pas en faire trop et de montrer au futur employeur que vous êtes représentable et qu’il est facile de communiquer avec vous.
Les entreprises n’aiment pas les travailleurs « difficiles » qui exigent d’être traités d’une certaine manière. Riez de vous-même ou des commentaires du responsable des ressources humaines (si c’est approprié, bien sûr). Soyez simplement sympathique et vif d’esprit.
