Le projet intervient dans un contexte où la qualité des services publics fait régulièrement débat. Selon une enquête réalisée par l’institut Elabe, 66 % des Français interrogés estiment que les services publics se sont dégradés ces dernières années.
Invité sur franceinfo, Gabriel Attal a été interrogé sur les conséquences de sa proposition, mais également sur l’évolution de sa position concernant les réductions d’effectifs.
En 2022, alors que la droite sénatoriale défendait une mesure comparable, il avait jugé peu crédible la perspective de supprimer un nombre aussi important de postes.
L’ancien chef du gouvernement affirme aujourd’hui privilégier une méthode différente de celle qu’il critiquait à l’époque.
Un plan de départs volontaires plutôt que des suppressions imposées
Pour justifier sa proposition, Gabriel Attal insiste sur la distinction entre une réduction directe des effectifs et un dispositif reposant sur le volontariat.
L’ancien Premier ministre souhaite mettre en place un plan permettant aux agents publics qui le désirent de quitter leur administration pour poursuivre un autre parcours professionnel.
Selon lui, certains fonctionnaires envisagent déjà une reconversion ou souhaitent développer un nouveau projet en dehors du secteur public. Son dispositif aurait pour objectif de faciliter ces transitions.
