Une solidarité intergénérationnelle fragilisée
L’autre pilier du modèle, la solidarité entre générations, est lui aussi mis à rude épreuve. Désormais, près d’un tiers du salaire brut d’un actif est prélevé pour financer les pensions, un effort considérable dans un contexte de stagnation salariale, de précarisation de l’emploi et de hausse du coût de la vie.
Dans le même temps, les retraités détiennent une part croissante du patrimoine national, avec un niveau de vie souvent supérieur à celui des jeunes actifs. Cette concentration alimente une profonde remise en question de la justice du système, et fait naître une tension générationnelle que les politiques peinent à désamorcer.
Des sujets tabous qui minent le débat
Malgré ce constat alarmant, deux sujets majeurs restent tabous dans le débat public : l’âge de départ à la retraite et la répartition des efforts entre générations. Les responsables politiques, toutes tendances confondues, hésitent à s’y attaquer frontalement, de peur d’en payer le prix électoral.
Or, l’absence de courage politique devient, elle-même, un facteur de crise. Chaque année sans réforme alourdit la facture, repoussant sur les épaules des jeunes générations le poids d’un système qui craque de toutes parts. Le récent échec du conclave sur les retraites et les menaces de censure au Parlement illustrent l’impuissance de l’appareil politique face à un sujet explosif mais incontournable.
Faut-il redéfinir la promesse sociale ?
Le modèle par répartition est-il encore tenable tel qu’il a été conçu ? Peut-on continuer à promettre une pension digne à tous, sans hausse de l’âge de départ, sans réforme des cotisations, ni remise à plat des avantages spécifiques ? Sans une réponse claire à ces questions, c’est la légitimité même du pacte social français qui vacille.
