Stratégie de partage des commissions
Au cœur de leur succès se trouve une stratégie équitable de répartition des commissions, essentielle dans ce secteur compétitif. Selon un système révélé lors du Festival de télévision de Monte-Carlo en juin 2024, les commissions, variant entre 5% et 7% du prix de vente, ne sont pas attribuées à l’agent seul mais partagées parmi tous, afin de maintenir une harmonie au sein de l’équipe.
Un esprit de collectivité renforcé
Cette approche collaborative renforce non seulement la cohésion familiale mais s’étend également à leurs 120 collaborateurs. Olivier Kretz souligne avec fierté l’impact positif de cette méthode sur l’ambiance de travail et la satisfaction générale, ce qui se traduit par une véritable fierté collective chaque fois qu’un agent réussit une vente.
