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28 août 2026
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François Hollande : la retraite à 63 ans dès 2028, mais vos pensions paieraient le prix fort pendant cinq ans, de quoi faire fondre votre pouvoir d’achat

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L’ancien président souhaite que cette durée d’assurance soit discutée avec les organisations syndicales et patronales. Son projet consisterait à privilégier progressivement le nombre de trimestres cotisés plutôt qu’un nouveau recul général de l’âge légal.

François Hollande n’est cependant pas encore officiellement candidat à l’élection présidentielle. Interrogé sur ses intentions, il a indiqué qu’il ferait connaître sa décision en décembre 2026. Les mesures présentées dans son livre constituent donc des propositions politiques, et non un programme soumis à l’approbation des électeurs ou du Parlement.

Ce que prévoit actuellement la suspension de la réforme

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu jusqu’en 2028 une partie de la montée en charge de la réforme adoptée en 2023. Les nouvelles dispositions s’appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.

Selon le tableau actualisé de Service-Public.fr, l’âge légal dépend désormais plus précisément de la date de naissance. Il est fixé à 62 ans et 9 mois pour les personnes nées entre janvier 1963 et mars 1965, puis augmente progressivement.

Les personnes nées entre avril et décembre 1965 peuvent partir à 63 ans. L’âge passe ensuite à 63 ans et 3 mois pour la génération 1966, à 63 ans et 6 mois pour celle de 1967 et à 63 ans et 9 mois pour celle de 1968. Le seuil de 64 ans concerne désormais les personnes nées à partir du 1er janvier 1969.

La durée nécessaire pour obtenir le taux plein augmente également selon les générations. Elle atteint 172 trimestres, soit 43 années de cotisation, pour les personnes nées à partir de 1966. À défaut du nombre requis, une décote peut s’appliquer avant l’âge du taux plein automatique, maintenu à 67 ans dans le régime général.

Si la proposition de François Hollande entrait en vigueur en 2028, certaines générations pourraient donc partir quelques mois plus tôt que selon le calendrier actuel. L’effet réel dépendrait toutefois de la durée de cotisation finalement retenue, puisque l’âge légal ne garantit pas à lui seul une pension sans décote.

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