L’impact des transitions professionnelles
Les parcours professionnels discontinus, caractéristiques des générations ayant alterné contrats temporaires, vacations ou emplois publics de courte durée, fragmentent la traçabilité des cotisations.
Résultat : des droits dispersés entre plusieurs régimes, dont certains sont oubliés au moment de la retraite.
Dans les années 1980 ou 1990, beaucoup d’agents contractuels ignoraient même qu’ils cotisaient à l’Ircantec, faute d’informations claires ou de suivi administratif.
Une simplification numérique pour récupérer ses droits
Pour remédier à ce non-recours massif, l’Union Retraite a mis en place en 2019 une demande unique de retraite en ligne, centralisant les différents régimes dans un seul formulaire.
Grâce à cette plateforme, les retraités peuvent retrouver automatiquement leurs droits oubliés, y compris ceux de l’Ircantec, sans avoir à multiplier les démarches.
Une campagne nationale d’information a également été lancée : entre mars 2022 et janvier 2024, plus de 70 000 courriers ont été envoyés aux personnes concernées.
Les résultats sont encourageants : près d’un quart des destinataires ont régularisé leur situation, faisant passer le taux de non-recours de 42 % à 39 %.
