Cette différence résulte de la réduction progressive de la durée du service national. Elle ne correspond donc pas à un plafond légal fixé à trois trimestres pour tous les hommes nés après une année déterminée, mais à la conséquence de la durée d’incorporation effectivement accomplie.
Le sujet a été porté devant l’Assemblée nationale en juillet 2025. Dans une question adressée au gouvernement, un député a estimé que les anciens appelés mobilisés pendant dix mois étaient pénalisés lorsque le dernier mois de service ne produisait aucun droit supplémentaire à la retraite. Assemblée nationale
Une prise en compte particulière pour la carrière longue
Dans le calcul ordinaire de la durée d’assurance, les trimestres assimilés au titre du service national comptent pour l’accès au taux plein. Leur traitement est cependant plus encadré lorsqu’un assuré souhaite obtenir une retraite anticipée pour carrière longue.
Ce dispositif exige en principe une durée minimale d’assurance cotisée. Certaines périodes pendant lesquelles aucune cotisation n’a été versée peuvent néanmoins être considérées comme cotisées, dans des limites fixées par la réglementation.
Pour le service national, quatre trimestres au maximum peuvent être retenus comme cotisés dans le cadre d’une carrière longue. Cette limite concerne l’ensemble de la période militaire et ne doit pas être confondue avec le plafond de quatre trimestres validables par année civile. Légifrance
Ces droits peuvent être déterminants pour une personne ayant commencé à travailler jeune. Lorsqu’il manque quelques trimestres pour atteindre la durée exigée, la période passée sous les drapeaux peut permettre de remplir les conditions d’un départ anticipé.
L’attribution de trimestres pour le service militaire ne suffit toutefois pas, à elle seule, à garantir l’éligibilité. L’assuré doit aussi satisfaire aux conditions liées à son début d’activité et à sa durée totale de cotisation, chaque dossier devant être examiné à partir de la carrière complète.
Les démarches pour faire corriger son relevé
En principe, la période de service militaire doit être automatiquement reportée sur le relevé de carrière. Des absences ou des erreurs peuvent néanmoins apparaître, notamment lorsque les informations transmises à la caisse de retraite sont incomplètes.
