Mais un décret publié le 8 avril 2026 a modifié les critères d’accès à cet avantage. Entrée en vigueur le 1er juillet 2026, la mesure concerne particulièrement les personnes âgées de 70 à 79 ans.
Selon les données de l’Urssaf citées par plusieurs médias, près de 350 000 retraités pourraient être touchés par cette évolution.
L’âge minimum passe de 70 à 80 ans pour bénéficier de l’exonération
Le principal changement porte sur le seuil d’âge permettant de bénéficier automatiquement de l’exonération des cotisations patronales pour l’emploi d’une aide à domicile.
Auparavant fixé à 70 ans, ce seuil a été relevé à 80 ans. Les particuliers employeurs âgés de 70 à 79 ans ne peuvent donc plus bénéficier de cet avantage sur le seul critère de leur âge.
Le dispositif permettait jusqu’alors une exonération de cotisations patronales de Sécurité sociale dans la limite de 65 heures de travail par mois.
Pour les retraités qui ne remplissent plus les conditions, cette modification peut entraîner une augmentation du coût de l’emploi d’un salarié à domicile.
D’après les estimations rapportées, la facture pourrait progresser d’environ 15 % pour certains particuliers employeurs, même si l’impact réel dépend du nombre d’heures effectuées et de leur situation.
