Une mesure applicable à tous les régimes de retraite
Le dispositif ne se limite pas à un régime spécifique. Le décret prévoit que les trimestres supplémentaires soient pris en compte quel que soit le régime de retraite de l’assuré. Cette harmonisation évite que les années de volontariat soient perdues dans la complexité administrative du système français.
Ainsi, que l’activité principale relève du régime général, du secteur agricole ou d’un régime particulier comme celui des marins ou des transports, les années de service comme pompier volontaire pourront être intégrées dans le calcul de la pension.
Pour de nombreux volontaires, cette évolution répond à une attente ancienne. Entre leur métier, leur vie familiale et les interventions d’urgence, ces citoyens engagés consacrent souvent une part importante de leur temps au service de la collectivité.
Une évolution également pour les pompiers professionnels
Le décret introduit également un changement pour les sapeurs-pompiers professionnels. Jusqu’à présent, la prime de feu — versée pour compenser les risques inhérents aux interventions — était soumise à une cotisation retraite plus élevée que celle appliquée aux autres rémunérations.
Cette surcotisation est désormais supprimée, ce qui devrait se traduire par une légère augmentation du salaire net pour les pompiers professionnels, avec un taux de retenue désormais aligné sur celui du régime classique.
Un point reste toutefois essentiel : la validation des trimestres supplémentaires pour les volontaires n’entrera en vigueur qu’à partir du 1ᵉʳ juillet 2026. Les départs à la retraite intervenant avant cette date ne pourront donc pas bénéficier de cette mesure.
