Cette prise de conscience a suscité chez elle des sentiments contradictoires. D’un côté, la jeune femme éprouvait le soulagement d’avoir trouvé un travail après une période d’attente. De l’autre, elle constatait que la réalité du poste ne répondait pas à ses attentes.
Elle s’est alors demandé s’il était préférable de rester dans un environnement qui ne lui convenait pas ou de reprendre ses recherches depuis le début. Paula affirme avoir choisi de repartir de zéro autant de fois que nécessaire, plutôt que de s’installer dans une situation vécue comme insatisfaisante.
Des horaires jugés incompatibles avec ses attentes
Les conditions de travail ont largement pesé dans sa décision. Selon son récit, le poste représentait 40 heures de travail hebdomadaires réparties du lundi au samedi, une organisation qu’elle ne souhaitait pas accepter pour une activité qui ne lui plaisait pas.
Ce rythme impliquait une présence professionnelle durant six jours chaque semaine. Pour Paula, un tel engagement aurait pu être envisagé différemment si les missions ou l’environnement lui avaient convenu, mais l’absence d’intérêt pour le poste rendait ces contraintes particulièrement difficiles à accepter.
La jeune femme ne voulait pas revoir immédiatement ses attentes à la baisse au seul motif qu’elle venait d’obtenir un emploi. À ses yeux, décrocher un poste après une longue recherche ne l’obligeait pas à y rester si les conditions découvertes ne correspondaient pas à ce qu’elle recherchait.
Son témoignage montre également qu’elle ne considère pas cette première journée comme un engagement irréversible. Malgré l’incertitude liée à une nouvelle période sans emploi, elle préfère reprendre ses démarches plutôt que de consacrer six jours par semaine à une activité qui la rend malheureuse.
Une décision motivée par son état émotionnel
Paula reconnaît avoir encore peu d’expérience professionnelle. À 23 ans, elle estime toutefois que son jeune âge ne constitue pas une raison suffisante pour accepter un emploi qui affecte immédiatement son bien-être.
