La stratégie actuelle est claire :
→ pas de service militaire obligatoire,
→ mais une montée en puissance très ambitieuse de la réserve.
Pourquoi cette stratégie ?
Parce que le format réservé/professionnel est jugé plus efficace :
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il mobilise rapidement des personnes volontaires, déjà formées,
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il permet d’intégrer des compétences spécifiques (médecine, cyber, ingénierie…),
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il s’adapte aux besoins opérationnels sans bouleverser plusieurs générations de jeunes.
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