Entre 2019 et 2025, Jean-Pierre Farandou a occupé les fonctions de président-directeur général de la SNCF, une responsabilité qui l’a placé à la tête de plusieurs centaines de milliers de collaborateurs et d’un groupe stratégique pour les transports français.
Comme l’ensemble des dirigeants des grandes entreprises publiques, sa rémunération était soumise à un plafond fixé par l’État. Celle-ci pouvait atteindre 450.000 euros bruts par an, conformément aux règles applicables aux responsables des sociétés contrôlées par la puissance publique.
Ce montant faisait de Jean-Pierre Farandou l’un des dirigeants les mieux rémunérés du secteur public français, tout en restant dans les limites réglementaires imposées par les autorités.
Une part fixe complétée par une rémunération variable
La rémunération de l’ancien dirigeant reposait sur deux composantes principales. Une partie fixe de 370.000 euros bruts annuels constituait la base de son traitement, à laquelle pouvait s’ajouter une part variable pouvant atteindre 80.000 euros.
Cette rémunération complémentaire dépendait de plusieurs critères définis par le conseil d’administration. Les objectifs portaient notamment sur la qualité du service rendu aux voyageurs, les performances économiques du groupe, la maîtrise des coûts ou encore le développement de l’activité.
