Dans un avis publié lundi 20 juillet, la Haute Autorité de santé (HAS) recommande de rendre la vaccination annuelle contre la grippe obligatoire pour les professionnels de santé. Une évolution importante puisque, actuellement, seule une minorité des soignants serait vaccinée chaque année, avec une couverture estimée à environ un professionnel sur cinq.
La mesure envisagée aurait un périmètre particulièrement large. Elle concernerait les professionnels salariés comme les soignants exerçant en libéral, mais également les étudiants engagés dans des formations médicales et paramédicales. Certains personnels travaillant dans les établissements médico-sociaux seraient aussi concernés lorsqu’ils sont régulièrement en contact avec des personnes vulnérables.
Une mise en place progressive envisagée sur plusieurs années
La HAS préconise un déploiement par étapes, en ciblant d’abord les structures accueillant les populations les plus fragiles. Les EHPAD pourraient ainsi être concernés en priorité, notamment en raison des risques importants que représente la grippe pour les personnes âgées.
L’obligation pourrait ensuite être progressivement étendue à l’ensemble des professionnels concernés, qu’ils travaillent dans les hôpitaux, les cabinets de ville ou les établissements médico-sociaux. Selon le scénario évoqué, cette généralisation pourrait intervenir dans un délai d’environ trois ans.
À la suite de cette recommandation, le gouvernement a indiqué vouloir examiner les conditions nécessaires à sa mise en œuvre. Le calendrier précis et les modalités d’application doivent encore faire l’objet de discussions dans les prochaines semaines. Pour que cette obligation entre effectivement en vigueur, un décret devra notamment déterminer les catégories de personnels concernées ainsi que les conditions pratiques du dispositif.
Une recommandation justifiée par le poids sanitaire de la grippe
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