Cette perception l’a accompagnée au cours de ses premières expériences professionnelles, alors même qu’elle progressait dans sa carrière et obtenait des responsabilités croissantes.
Malgré ses compétences et son investissement, elle estime avoir régulièrement dû démontrer que sa présence à l’antenne reposait sur ses qualités journalistiques plutôt que sur son apparence.
Des remarques sur ses origines et son niveau de langage
Parmi les souvenirs évoqués dans cet entretien, Émilie Tran Nguyen revient sur le comportement d’un ancien rédacteur en chef qui, selon elle, avait une vision particulièrement réductrice de son profil.
Elle explique avoir eu le sentiment d’être enfermée dans deux catégories : celle d’une jeune femme recrutée pour son apparence ou celle d’une journaliste sélectionnée en raison de ses origines sociales et culturelles.
L’intéressé aurait également formulé des remarques concernant son niveau de langage et sa capacité à comprendre certains sujets. Des observations que la journaliste présente comme révélatrices des préjugés auxquels elle a été confrontée.
Elle reconnaît que l’apparence peut intervenir dans les décisions de recrutement à la télévision. Toutefois, elle considère que cet élément ne devrait jamais faire oublier les compétences professionnelles, la motivation et le travail fourni.
Pourquoi la journaliste a choisi de rejoindre France Télévisions
Son parcours professionnel témoigne également de sa volonté de développer une carrière correspondant à ses aspirations. Après une expérience au sein du groupe Canal+, Émilie Tran Nguyen a décidé de rejoindre France Télévisions, où elle souhaitait retrouver une approche de l’information davantage tournée vers les sujets de fond.
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