Le cumul emploi-retraite permet justement de percevoir une pension tout en continuant à exercer une activité rémunérée. Ce dispositif, utilisé par des personnes aux parcours très différents, va toutefois connaître plusieurs modifications importantes.
Deux décrets publiés au Journal officiel le mardi 3 novembre 2026 viennent préciser les modalités d’application de la réforme prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Les nouvelles dispositions entreront en vigueur le 1er janvier 2027, mais elles ne concerneront pas automatiquement l’ensemble des retraités.
Elles s’appliqueront aux assurés dont la première pension de retraite de base prendra effet à compter de cette date. Les personnes ayant déjà liquidé leur retraite auparavant resteront soumises aux règles antérieures.
L’un des principaux changements concerne les conditions permettant de conserver l’intégralité de sa pension lorsqu’on reprend une activité professionnelle.
Désormais, l’âge du retraité jouera un rôle central dans le calcul des sommes qu’il pourra percevoir. Trois situations distinctes sont prévues, avec des conséquences financières parfois importantes.
Avant l’âge légal de départ : une réduction de pension particulièrement stricte
