Une ancienne affaire vient troubler cette période
Alors que l’attention se concentre sur son retour, une procédure concernant un ancien membre de son personnel de maison refait parler d’elle. L’affaire remonte à l’époque où Céline Dion vivait encore avec son époux René Angélil, décédé en 2016.
Selon TMZ, Keith Sturtevant, qui aurait travaillé pendant plus de trois ans pour le couple comme logisticien, avait engagé une procédure devant la justice fédérale américaine. Le différend concernait directement ses conditions de rémunération.
Des heures supplémentaires au cœur du conflit
L’ancien salarié reprochait au couple de ne pas lui avoir payé ses heures supplémentaires, alors qu’il affirmait travailler régulièrement plus de 40 heures par semaine. Il contestait également son statut contractuel, qu’il jugeait inadapté.
Sa rémunération serait passée de 50 000 à 63 000 dollars annuels, mais Keith Sturtevant soutenait que son classement comme salarié exempté du paiement des heures supplémentaires aurait été utilisé de manière illégale.
Céline Dion conteste la version de son ancien salarié
L’entourage de Céline Dion avait présenté une version totalement différente de la situation. Un représentant avait assuré que la rémunération annuelle de l’employé avait précisément été calculée pour couvrir l’ensemble des heures effectuées.
Selon cette défense, Keith Sturtevant aurait également refusé un chèque de départ de 10 000 dollars au moment de son licenciement. Les affirmations de l’ancien salarié étaient donc contestées par le camp de la chanteuse, les deux parties livrant des versions opposées du différend.
Articles suggérés
Agirc-Arrco : voici de combien vont augmenter les retraites au premier janvier 2027
Alors que le pouvoir d’achat demeure une préoccupation majeure pour de nombreux retraités, les regards se tournent déjà vers les prochaines revalorisations. Du côté…
