Dans le monde du travail, la gestion des congés annuels devient parfois une source de tension silencieuse mais bien réelle.
Lorsqu’il s’agit de vacances estivales, la question de la priorité accordée aux parents face aux salariés sans enfants génère débats et ressentiments. L’équilibre entre solidarité et équité s’avère souvent fragile.
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